滋 賀 県 の 就 職 ・ 転 職
〜IT・エンジニアリング・システムエンジニア・フード・サービス・営業・事務など〜

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　※有効求人倍率とは、「月間有効求人数÷月間有効求職者数」で算出したもの。
　※新規求人倍率とは、「企業の新規求人数÷新規求職申込み件数」で算出したもの。

　どちらも、公共職業安定所で取扱った求人・求職による統計なので、雇用全体の需給を表わすものではないが、一般的に倍率が高いほど雇用需給が良いことを示す。

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